Por irresponsabilidade da Embraer, demitidos estão sem seguro-desemprego
Sindicato notifica empresa e exige regularização de dados
O Sindicato enviou à Embraer, nesta terça-feira (27), uma notificação extrajudicial exigindo a imediata regularização cadastral de trabalhadores demitidos no dia 3 de setembro.
Alguns deles ainda não conseguiram acesso ao seguro-desemprego, em razão de erros nos dados cadastrais enviados pela Embraer ao governo federal.
O Sindicato identificou até mesmo casos de funcionários registrados pela Yaborã, num período em que a empresa ainda não existia. A Yaborã foi criada como empresa de transição durante o processo de negociação entre Embraer e Boeing, e seu CNPJ só foi criado este ano.
Na notificação entregue à Embraer, o Sindicato destaca que tais erros inseridos nos bancos de dados podem configurar infração de caráter público. Por conta disso, será apresentada denúncia ao Ministério Público do Trabalho (MPT).
Erro encontrado
Numa consulta simples à página do INSS, é possível encontrar facilmente os erros cadastrais. O diretor do Sindicato Herbert Claros, por exemplo, trabalha na Embraer desde 2007. Na página do INSS, ele aparece como funcionário da Yaborã, criada oficialmente em 2020.
“É inadmissível que uma empresa do porte da Embraer apresente esse tipo de problema. Os trabalhadores demitidos estão sendo duplamente penalizados e isso precisa ser corrigido imediatamente”, disse o diretor do Sindicato Herbert Claros.
A orientação aos trabalhadores demitidos é que, caso a situação persista, voltem a procurar o Sindicato para que outras providências sejam tomadas.
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