Empregos

General Motors abre novo PDV e retoma segundo turno da S10

O plano é aberto a trabalhadores de todos os setores da fábrica. O período de vigência será de 16 a 26 de outubro.

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Trabalhadores da GM
Trabalhadores da GM - Foto: Roosevelt Cássio

A General Motors informou ao Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, em reunião nesta segunda-feira (5), que abrirá um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV). 

O plano é aberto a trabalhadores de todos os setores da fábrica. O período de vigência será de 16 a 26 de outubro. 

A justificativa apresentada pela montadora é a “readequação da produção”. Não foi divulgada a meta esperada de adesão.

Os benefícios são os mesmos recebidos por funcionários que aderiram ao último PDV, encerrado dia 10 de setembro. O programa inclui salários adicionais, extensão do convênio médico e um carro Onix Joy Black (confira a tabela abaixo).

Na reunião com o Sindicato, a GM também anunciou a reabertura do segundo turno da S10, que estava fechado desde março. Com isso, cerca de 300 trabalhadores que estavam em layoff deverão retomar as atividades ainda neste mês.

Layoff até 2021
Fruto da luta em defesa dos empregos na GM, o Sindicato tem um acordo de layoff assinado com a montadora que pode ser prorrogado até abril de 2021. O acordo mantém a garantia de 100% do salário líquido dos afastados.

“O Sindicato tem por princípio a defesa dos empregos. Somos contra qualquer tipo de demissão, mas respeitaremos a decisão dos trabalhadores que aderirem. De qualquer forma, o Sindicato vai ficar de olho para impedir tentativas de pressão”, afirma o vice-presidente do Sindicato, Renato Almeida. 

Condições para quem aderir ao PDV
- 1 a 3 anos de fábrica: sem benefícios;
- 4 a 10 anos: 3,5 salários + 12 meses de convênio médico;
- 11 a 13 anos: 4 salários + um carro Onix Joy Black + 18 meses de convênio médico;
- 14 a 16 anos: 4,5 salários + um carro Onix Joy Black + 18 meses de convênio médico;
- 17 a 19 anos: 5 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico;
- 20 a 22 anos: 5,5 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico;
- 23 a 25 anos: 6 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico;
- Acima de 26 anos: 7 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico.


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