Crise do coronavírus

Trabalhadores votam proposta da Latecoere nesta segunda

Nova acordo é superior ao apresentado anteriormente com um aumento de 8% nos valores a serem recebidos

| Atualizado em

Entrada da fábrica em Jacareí
Entrada da fábrica em Jacareí - Foto: Roosevelt Cassio/Sindmetalsjc

Os metalúrgicos da Latecoere votarão, nesta segunda-feira (18), a proposta de acordo apresentada pela empresa ao Sindicato para suspensão de contratos de trabalhos por 60 dias. A votação será em assembleia online, das 8h às 18h, em página disponibilizada no site do Sindicato.

A nova proposta é superior à apresentada anteriormente e anula todos os acordos individuais. Esta foi uma exigência do Sindicato para garantir que os trabalhadores não sejam pressionados a aceitarem a imposição dos patrões. Houve também um aumento de 8% nos valores a serem recebidos, em relação ao plano apresentado pela empresa anteriormente. 

Os avanços são resultado de uma audiência realizada, na terça-feira (12), no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) – 15ª. Região, atendendo à ação coletiva movida pelo Sindicato, contra os acordos individuais impostos pela Latecoere.

“As negociações coletivas, conduzidas pelo Sindicato, protegem os trabalhadores da pressão patronal e têm a força da categoria”, afirma o diretor do Sindicato Nilson Ferreira Leite. 

Se houver aprovação em assembleia, os trabalhadores receberão até 90% do salário líquido, conforme a tabela a seguir:

- Salário bruto até R$ 3.135: o trabalhador receberá 90% do salário líquido.
- De R$ 3.135,01 a R$ 5.225: 85% do salário líquido.
- De R$ 5.225,01 a R$ 8.360: 75% do salário líquido.
- Acima de R$ 8.360: 70% do salário líquido. 

O modelo segue a Medida Provisória 936, que autoriza o governo a pagar parte do salário, como uma ajuda compensatória. Esse valor equivale a 70% do seguro-desemprego. O restante será pago pela empresa, de forma a garantir o percentual previsto na tabela acima. 

O salário líquido refere-se ao salário bruto menos o desconto de Imposto de Renda e INSS. 

“O Sindicato é contra qualquer medida que represente perda salarial para os trabalhadores, mas aqui a decisão final cabe à categoria. Seguimos na luta em defesa dos empregos, salários e direitos, especialmente neste período de pandemia. Os trabalhadores de todo o país já estão sendo bastante penalizados com os ataques comandados pelo governo Bolsonaro”, conclui Nilson.


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