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Emprego 15/12/2016 | 14:05

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Após negociações com Sindicato, Embraer propõe menor número de trabalhadores em layoff

Proposta ainda será votada em assembleia, na próxima terça-feira (20)

A Embraer e o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos (filiado à CSP-Conlutas) encerraram, na quarta-feira (14), as negociações sobre a abertura de layoff na fábrica. Após mais de um mês de discussões, a empresa reduziu o número de trabalhadores a terem o contrato suspenso, passando de 2 mil para 1.080.

O Sindicato ainda submeterá a proposta aos trabalhadores. Para que o layoff entre em vigor, é necessária a aprovação em assembleia, já marcada para a próxima terça-feira (20), em frente à sede da Embraer.

Se aprovada, todos os trabalhadores com contrato suspenso terão estabilidade garantida durante o período do layoff mais três meses após o retorno à fábrica. Apenas as áreas de montagem da aviação comercial e executiva serão atingidas.

Nas negociações, o Sindicato reafirmou sua proposta de redução da jornada para 41h30 como alternativa ao layoff. A empresa, entretanto, manteve-se intransigente.

Compensação
Os trabalhadores da Embraer votaram, nesta quinta-feira (15), a proposta de compensação de dias-pontes para feriados de 2017. Pela manhã, foi feita assembleia na unidade da Avenida Faria Lima. À tarde, a votação será com o pessoal do segundo turno.  

Foto: Tanda Melo



 

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