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Vitória 27/01/2016 | 10:08

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Sindicato ganha ação contra reajuste de convênio médico da Embraer

Empresa só poderá aplicar o reajuste previsto em lei

Os trabalhadores da Embraer tiveram uma grande vitória na última semana: a Justiça do Trabalho acatou ação do Sindicato e proibiu a empresa de aplicar reajuste abusivo no convênio médico.

Com essa medida, a Embraer só poderá aplicar os reajustes previstos em lei.

A decisão foi publicada na sexta-feira (22), pela 2ª Vara da Justiça do Trabalho de São José dos Campos.

Em 2014, a Embraer aumentou em até 100% os descontos dos planos de saúde e ainda queria implantar o sistema de co-participação, obrigando os trabalhadores a pagar parte da consulta médica e uma série de exames.

Na época, os trabalhadores chegaram a atrasar a entrada de turno na Faria Lima, em sinal de protesto contra a medida.

O Sindicato recorreu à Justiça e conseguiu uma liminar barrando o reajuste. Agora, o caso foi a julgamento e os trabalhadores saíram vitoriosos.

“É uma grande vitória dos trabalhadores contra mais essa ação arbitrária da Embraer. A decisão ajuda, inclusive, companheiros de outras fábricas que sofrem com reajustes abusivos nos convênios”, disse o vice-presidente do Sindicato, Herbert Claros da Silva.

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