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Redução da jornada 18/04/2013 | 11:00

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Ministério do Trabalho marca nova reunião entre Sindicato e Embraer

Empresa terá de responder a estudo sobre as consequências da atual jornada para a saúde do trabalhador

O Sindicato voltou a cobrar da Embraer a redução da jornada de trabalho, sem redução de salário. A cobrança aconteceu em reunião realizada no Ministério do Trabalho, em São Paulo, nessa quarta-feira, dia 17.

No encontro, o Sindicato apresentou um estudo socioeconômico do Dieese com dados que mostram que a redução da jornada é economicamente viável.

Segundo o Dieese, a medida representaria um gasto adicional de apenas 5,8% na folha bruta de pagamento e levaria à abertura de 1.199 postos de trabalho.

Além disso, o baixo impacto financeiro seria facilmente absorvido pelas medidas de incentivo fiscal à indústria, adotadas pelo governo federal.

O Ministério do Trabalho pediu que, dentro de 45 dias, o Sindicato envie um novo estudo sobre as consequências da atual jornada na saúde dos trabalhadores. A Embraer também terá 45 dias para responder a esse estudo.

Uma nova reunião foi agendada para 24 de julho.

O próprio MTE insistiu que, no próximo encontro, a Embraer apresente argumentos técnicos que justifiquem a manutenção da jornada de 43 horas semanais.

Até agora, o único argumento apresentado pela Embraer é de que a jornada menor reduziria a competitividade da empresa. Mentira, já que outras empresas do setor praticam jornadas menores!

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