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Jornal do Metalúrgico

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Edição 976 | De 18 a 23 de Janeiro de 2012

Fim do impasse

Demitidos da Panasonic aprovam acordo

Os demitidos da Panasonic aprovaram em assembleia, no dia 11, a proposta de compensação financeira apresentada durante a audiência realizada no TRT de Campinas. Com o acordo, o processo de dissídio coletivo não vai mais a julgamento.

Agora, os advogados das duas partes entram com um pedido de arquivamento do processo. Uma cópia da negociação também será anexada ao processo.


Confira os pontos do acordo:

Estabilidade - A empresa concordou e vai pagar integralmente a estabilidade para quem estava às vésperas da aposentadoria, gestantes e cipeiros. Os lesionados serão reintegrados.

Convênio médico - Será mantido por um ano para todos os demitidos que tinham mais de um ano de empresa. Para as gestantes, será estendido até que a criança complete um ano de idade. Quem tinha menos de um ano de empresa, o plano de saúde será em tempo proporcional (6 meses de trabalho = seis meses de convênio).

Cesta básica - A empresa vai fornecer cesta básica, no valor de R$ 50, a todos os demitidos, por oito meses.

Compensação financeira - Quanto à compensação financeira, a proposta ficou assim: R$ 500 para quem tem até um ano de empresa, R$ 1.000 pra quem tem de 1 a 5 anos, R$ 1.500 pra quem tem de 5 a 10 anos, R$ 2.000 pra quem tem de 10 a 15 anos e R$ 3.000 pra quem tinha mais de 15 anos de trabalho.

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