Edição 958
A tal da Joelma, líder do setor de selagem da Latecoere, tá achando que é coordenadora de todos os setores. A pelega anda praticando assédio moral contra os trabalhadores que fizeram greve por PLR, ameaçando de demissão quem aderiu à paralisação. E o que é pior:
nem os trabalhadores de outras áreas estão escapando das ameaças. Tá na hora de cortar as asinhas dessa megera...
A Blue Tech, que é fornecedora da LG, está assediando pesado as trabalhadoras com doença ocupacional, querendo até indicar o médico para as consultas das funcionárias. Mas é muita falta do que fazer! A empresa deveria é se ocupar de fornecer convênio médico e abrir CAT para as metalúrgicas, como manda a legislação trabalhista.
O tal do Élcio, supervisor da pintura da Injetora, na GM, acaba de incluir seis pessoas de sua equipe no programa de Baixa Performance. É sempre no maior assédio, constrangendo e ameaçando os trabalhadores o tempo todo. Será que o pelego acha mesmo que ficar doente é uma opção ou algo proposital? É melhor parar com essa palhaçada, senão o caldo vai ferver!
Na Eaton, o tal do Alex, coordenador do 1º turno da Forjaria, encarnou em um funcionário lesionado e quer tirá-lo de qualquer jeito do trabalho compatível para o qual foi designado por determinação médica. Fica chamando o companheiro de “inválido” e perguntando, em alto e bom som, por que ele não se aposenta já que não pode fazer mais nada. Hei, além da sua função de coordenação de equipe, você é perito médico também? Assédio e constrangimento é crime. Fica esperto!
Dando continuidade à sua política de precarização, a Embraer anunciou o cancelamento das vagas de aprendiz do Senai, por contenção de custos. Justo após anunciar alta de 43,9% nos lucros. Quer enganar quem?
